怎么样接受电话面试 应该怎么做?

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首先先问清是什么公司(比如是做什么的,地点在哪儿之类的,也可以问问叫什么名字,看看自己有没有什么印象,),如果感觉规模什么的比较符合你的要求, 再问招聘什么职位,如果自己感觉可以的话 问上班儿的时间(上下班儿时间,双休还是单休之

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如果说毕业是一件让人激动万分的事情,那找工作确是一个让人倍感焦虑的难题。 经常有朋友问到,为什么我会挺多的,面试就是展现不出来?为什么面试的时候hr总是挑不擅长的来问我?为什么一到面试就会紧张无法施展? 对于求职者来说,简历只能把防采集。

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在本文中:得体地接受电话面试在余下的面试中取得好成绩听起来专业而自信提前为电话面试做好计划20 参考

首先要做好自己的份内工作,在许可的情况下,可以偶尔替别人做事情。防采集。

如果你住的地方离自己应聘的公司很远,或者公司收到大量应聘简历,那么他们可能会要求你接受电话面试。此时,你的目标是进入下一个应聘环节,让自己能够有一次现场面试的机会。为了留下好印象,你应该像对待现场面试那样对待电话面试。专业地接受电话面试,并在整个谈话过程中保持礼貌和职业的口吻。[1]

1得体地接受电话面试

亲 你好,如果求职单位看过你的简历之后 已经和你联系过 给你发了面试邀请,你可以按照面试邀请上的信息,按照约定的时间和地点 直接去求职公司进行面试就可以啦, 如果有不清楚的信息,可以直接和企业电话联系的~ 企业在发布招聘信息时里面应该防采集。

以Answer a Phone Interview Call Step 1为标题的图片

1职业地问候面试官。在听到铃声并接听电话那一瞬间你做出的反应,也许是电话面试中最重要的部分。你应该知道会有这通电话。即使对方用私人号码打过来,你也应该像接办公室电话那样,接听这个电话。[2]

父母是孩子最好的老师,为了孩子的性格培养,如果是我我一定会规范自己的行为。孩子从小生活的环境和身边的人事对他的成长有着很大的影响。隔壁阿姨,平时都很合顺,为人处事都不错,可就是脾气暴躁,说发脾气就发脾气,孩子在他面前温顺的像两只绵羊。可是他不知道,他不在的时候老大和她一样的暴躁易怒,会因为一点小事骂自己的弟弟,会出手打小他7岁的弟弟。而弟弟就像在妈妈面前一样温顺,除了流眼泪。其实老大平实也是成绩不错,有礼貌,彬彬有礼。如果不是亲眼所见谁知道他会有这样的双面性格呢。所以说父母为了孩子的性格培养还是要多注意自己的言行,控制自己的暴脾气,不要给孩子带来负面的模范,否则你不知道将来的某一天你会发现这个防采集。

电话铃声响起时,尽快接听,不要等铃声响过三声。说“你好”,并清楚地说出自己的全名。例如:“你好,我是陈磊。”

内马尔很恐怖,加盟大巴黎之后仅仅踢了两场比赛,就让所有法甲后卫惊呼噩梦来了。和西甲相比,法甲联赛的竞争力和各队实力肯定稍逊一筹,而且大巴黎过去几年一直都是这个联赛最恐怖的球队之一。不过内少的表现还是太逆天了,首秀他完成了11次过人,主场面对图卢兹的比赛中,他完成了14次过人,这是过去十年法甲单场比赛最多的。两场比赛,内马尔共创造了14次机会,排名联赛首位。之前花费重金引进内马尔的大巴黎,应该可以松口气了,这绝对是世界顶尖球星水准。也难怪已经有法甲球队教练表态,内马尔绝对拥有梅西一样的水准啊。在巴萨期间,内马尔的进球数字并不多,最后一个赛季更是创造了加盟以来的最低值,各项赛事只有20球。不过内马防采集。

以Answer a Phone Interview Call Step 2为标题的图片

2确认你在等电话。问候过后,面试官会回复你的问候并介绍自己。记下对方的名字,以免自己忘记,让对方知道你一直在等待他们的消息。[3]

首先解释好男一身毛我们知道,在《黄帝内经》中,通常把肺称为相傅之官,治节出焉。换言之,肺是仅次于君主之官心脏的器官,它是掌管全身气血疏布的。中医又认为,肺主①皮毛(这里的毛,主要指汗毛,主要是长在四肢,有的*也有),因此,人的皮肤、体毛好不好,追根溯源,就要找到肺上。毕竟,气血足了,皮毛才会生长发育良好。反之,如果从外观来看,一个皮毛发育很好的人,他的肺功能也会很好。我们都知道,肺是主气的,我们通常形容一个男人,都会把他与力气联系在一起,那这个力气从何而来呢?当然要从肺来。中医认为,气为血之帅,血为气之母,气推着血走。因而会有,男人多气,女人多血一说。在气和血是如何依存和相互转换的文章中,我防采集。

例如:“你好,张女士!谢谢你今天花时间找我谈话。我很高兴能与贵公司讨论这个工作机会。”

我想你说的是八角虫吧,我们来看一下这是种什么虫子,如果被咬衣服还是不要穿了,要穿至少用消毒液泡泡,这种虫看起来让人起鸡皮疙瘩啊八角虫的病原虫是耻阴虱。另外,由于八角虫身体扁平,远看如同皮屑,细看则如同小螃蟹,故在英语中又称蟹虱(Crablouse)。共5张八角虫生物简介八角虫亦称(crablouse)。学名为Phthiruspubis。虱目(Phthiraptera)吸虱亚目(Anoplura)虱科(Pediculidae)的吸虱,主要见于*和*周围,偶见于大腿和腹部的毛中,罕见于身体其他长毛的部位。体小而宽,平均长1.5-2毫米(0.01-0.08吋)。前足小于中、后足。用放大镜看像蟹。防采集。

以Answer a Phone Interview Call Step 3为标题的图片

3礼貌地与面试官交谈。你应该穿上职业装,笔直地坐在桌子前,以强调这是一次专业面试。即使是在打电话,你也应该小心,不要让口吻变得太过随意。[4]

称呼面试官时,你应该用他们的姓氏加上“先生”或“女士”,或者他们首次介绍自己时给出的任何职务。你还可以直接称呼她们为“先生”或“女士”。

只有当面试官特别要求时,你才能直呼其名。

如果面试官称赞你或作出任何正面评价,一定要说“谢谢”。

2在余下的面试中取得好成绩

以Answer a Phone Interview Call Step 4为标题的图片

1记笔记来组织自己的想法。当面试官说话或提问时,你可以记笔记,这是电话面试的一个好处。这样做可以帮助你组织语言,并确保你回答完整。[5]

如果面试官问了一个包含多个部分的问题,你可以通过记下一两个词来将它大概记录下来,以帮助自己记住各部分的内容。针对问题的各个部分,井井有条地回答问题,会让面试官印象深刻。

以Answer a Phone Interview Call Step 5为标题的图片

2回答前仔细听,停顿一下。只能听到声音而看不到任何影像时,你很难集中注意力。你应该专注于面试官所说的事情,尽量不要让自己的思绪偏离,也不要去思考自己等一下要说的话。[6]

开始说话前,保持几秒钟的沉默。这样做不仅可以确保面试官已经说完,还可以让你在发言前有机会整理自己的思路。

如果不小心听漏了问题的某个部分,或者不明白面试官在问什么,那么在开始回答前,你应该提出自己的疑问,将问题弄清楚。

以Answer a Phone Interview Call Step 6为标题的图片

3口齿清楚,吐词清晰。无论通话质量如何,通过电话了解对方表达的意思会比当面交谈更加困难。你应该用慢条斯理、深思熟虑的讲话来克服这个不利条件。[7]

如果发音不准或吐词不清,那么在练习电话面试时,你应该在这方面做些努力。

说话时,确保自己端正地坐好,不要躺下或斜靠身体,将手从面部移开。戴上耳机或者打开电话扬声器可能会有所帮助,因为这样你就不必将手机举起,使之紧贴面部了。

以Answer a Phone Interview Call Step 7为标题的图片

4追问一些问题,以表示自己的兴趣。最好的面试会让人感觉像一场有来有往的对话。虽然面试官可能会在面试结束时问你是否有任何问题,但在面试过程中,当机会出现时,你也应该主动提一些问题。[8]

例如,面试官提的问题可能让你想起了自己读的一篇新文章,比如说关于这家公司正在推出的新产品的文章。回答完这个问题后,你可以问“这让我想起了我在《科技日报》上读到的,它介绍了你们的插件!你觉得这个插件会对日常通信造成怎样的影响?”

以Answer a Phone Interview Call Step 8为标题的图片

5面试结束后发一封感谢信。面试结束后,花几分钟时间写一封手写的感谢信,寄给你的面试官。感谢信不用太长,两三句话以内即可。在感谢信中感谢对方给与的时间和机会,让对方知道你期待很快能够收到他们的消息,这就足够了。[9]

尽可能具体一点。如果他们和你说过一些让你记忆非常深刻的话,你可以提一下。

如果他们为你等待面试结果设定了一个明确的时间期限,你可以专门提一下。

3听起来专业而自信

以Answer a Phone Interview Call Step 9为标题的图片

1笔直地坐在桌前。接受电话面试时不要躺在床上或沙发上。坐姿会影响你的声音,面试官很可能可以分辨出你是否正斜靠着身体。这会传达出一种信息——你没有认真对待这次面试。[10]

躺倒还可能会降低通话质量,或者让你在改变姿势时发出大量的沙沙声和背景噪音。

坐姿笔直时,你的声音会显得权威而自信,你的面试官是能够听出来的。

以Answer a Phone Interview Call Step 10为标题的图片

2像对待现场面试那样对待电话面试。虽然电话面试官确实看不到你,但你的穿着和展现自己的方式会影响你的整体语调和态度。你的面试官会注意到这些信息。[11]

在着装方面,你不必穿得像现场面试那样正式,但是在电话面试前,你至少应该衣着整齐,穿得职业一点。

想想如果被公司聘用,你会为了去上班做哪些准备工作,以同样的方式准备电话面试。

以Answer a Phone Interview Call Step 11为标题的图片

3不要吃东西或喝东西。即使通过免提电话与对方交谈,他们也能听出你是否有在面试过程中吃吃喝喝。如果你有过在电话里听到对面吃东西或喝东西的经历,那么你会明白这种情况多么容易让人分心。[12]

你应该像对待现场面试那样对待电话面试,秉承这一原则,不要做那些你在面试官的办公室里与面试官见面时自己不会做的事情,包括吃东西、喝东西或嚼口香糖。

在手边放一杯水,以防自己感到口渴。喝水时,将头转向远离手机的方向,不要让冰块的撞击声传到电话里。

以Answer a Phone Interview Call Step 12为标题的图片

4说话时面露微笑。微笑时,你的面部会更加放松,语调会自然而然地变得更加友好、明亮。即使面试官看不到你,你的声音也会让对方感受到积极和热情。[13]

4提前为电话面试做好计划

以Answer a Phone Interview Call Step 13为标题的图片

1面试前研究这家公司。即使你在应聘前就调查过这家公司,获得电话面试的机会时,你仍然应该再做些工作,加深自己的了解。了解公司近况,以及行业的整体情况。[14]

查阅新闻消息,访问公司网站,阅读上面的新闻稿,了解公司即将推出的新产品和服务。记下那些你可能想问面试官的问题。

你还应该了解公司主要竞争对手的活动。此外,请了解整个行业,让自己能够了解市场优势。

以Answer a Phone Interview Call Step 14为标题的图片

2针对常见的面试问题打好草稿。接受电话面试时,面试官看不到你。你可以利用这一点,在被问到特别困难的问题时,做一些简短的笔记来帮助自己。[15]

例如,面试官可能会问你的优点和缺点。你对这些问题的回答应该井井有条、简洁明了,并且与工作相关,而不要说一些私人特质。

以Answer a Phone Interview Call Step 15为标题的图片

3练习打电话。相比和朋友、家人打电话聊天,通过电话面试有很大的不同,尤其是当你缺乏打职业电话的经验时。在等待电话面试的那几天里,尽量多打电话。[16]

在电话中交谈时,你缺少视觉线索,难以判断对方什么时候说完了,也不知道自己应该何时做出回复。练习电话交流可以帮助你适应,让谈话变得更加顺畅。

如果你没有任何使用电话的实际理由,可以问问朋友或家人,看他们是否愿意陪你练习。请他们在特定的时间给你打电话,把它当成一次面试。

以Answer a Phone Interview Call Step 16为标题的图片

4找一个安静的地方接电话。在家中或某个安静的环境中找一个区域,你必须能够控制自己周围的背景噪音和活动。用手机接电话时,确保自己所在的地点信号良好。[17]

如果住的地方很吵,比如孩子们或室友一直进进出出,那么你应该另找一个相对私密的地方。你可以在很多图书馆预订到可以关上门的会议室或学习室,只要你能确保房间提前排好即可。

以Answer a Phone Interview Call Step 17为标题的图片

5关闭通知消息和电子设备。如果面试官在面试过程中听到“叮咚”声或“嗡嗡”声,他们会觉得你在与他们交谈的同时,还在做别的事情。你应该专心致志地接受面试,就像你在他们办公室接受面试那样。[18]

如果你使用手机,其他设备还可能会干扰你的信号,并影响你的语音接收质量。关掉你接电话区域的所有Wi-Fi设备,或者在通话期间走到其他房间。

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6收集自己的所有文件。整理笔记、关于这家公司的任何信息,以及你的简历和其他资料的复印件,以便你在电话面试时可以方便地翻阅它们。[19]

将资料摊开,以便自己能够方便地查阅它们,而不必动手翻找或起身去取。面试官可以通过电话听到你的声音,你可能会给对方留下个人物品散乱、缺乏组织的不实印象。

以Answer a Phone Interview Call Step 19为标题的图片

7在接电话前尝试呼吸练习随着面试官打电话的时间不短接近,你可能会越来越紧张。做几次深呼吸可以让你的声音平静下来,帮助你放松和集中注意力。[20]

除了做几次深呼吸以外,你还可以像歌手或演员上台前那样,做一点声音准备练习。这样做可以防止声音沙哑或颤抖,让你能够更好地控制自己的声音。

参考

↑ https://www.fastcompany.com/3041995/how-to-nail-the-dreaded-phone-interview↑ http://careerrocketeer.com/2009/08/phone-interview-rule-1-dont-say-hello.html↑ http://careerrocketeer.com/2009/08/phone-interview-rule-1-dont-say-hello.html↑ https://targetjobs.co.uk/careers-advice/interview-types/273645-how-to-handle-a-telephone-interview↑ https://www.job-hunt.org/job_interviews/telephone-interviews.shtml↑ https://targetjobs.co.uk/careers-advice/interview-types/273645-how-to-handle-a-telephone-interview↑ https://theinterviewguys.com/phone-interview-tips/#↑ https://theinterviewguys.com/phone-interview-tips/#↑ https://theinterviewguys.com/phone-interview-tips/#↑ https://targetjobs.co.uk/careers-advice/interview-types/273645-how-to-handle-a-telephone-interview↑ https://theinterviewguys.com/phone-interview-tips/#↑ https://targetjobs.co.uk/careers-advice/interview-types/273645-how-to-handle-a-telephone-interview↑ https://theinterviewguys.com/phone-interview-tips/#↑ https://theinterviewguys.com/phone-interview-tips/#↑ http://www.careercast.com/career-news/five-toughest-telephone-interview-questions-and-how-handle-them↑ https://www.fastcompany.com/3041995/how-to-nail-the-dreaded-phone-interview↑ https://targetjobs.co.uk/careers-advice/interview-types/273645-how-to-handle-a-telephone-interview↑ https://targetjobs.co.uk/careers-advice/interview-types/273645-how-to-handle-a-telephone-interview↑ https://www.job-hunt.org/job_interviews/telephone-interviews.shtml↑ https://www.fastcompany.com/3041995/how-to-nail-the-dreaded-phone-interview显示 更多... (11)

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电话面试 怎么做自我介绍

电话面试和真正的面试略有区别,主要体现在“不见面”,除了面试的要求外,还要注意声音洪亮、语言简洁,说话得体,同时提醒三点供参考:

1、坚持一个原则——面试不仅是他们选择你,也是你了解对方的过程。双方是平等的,你和他们一样都有选择对方的权利,所以,不用紧张,相反你要保持冷静,看看他们这个单位究竟怎么样,不行的话,你完全可以拒绝他们,另择高枝。

2、不忘一个关键——这个单位给你岗位和薪酬如何,工作时间长短等等,你最关心的这些,一定记得委婉地了解下,不能因为紧张忘了这些。

3、注意一些细节——这是对对方的尊重;实事求是介绍自己的优缺点、个人学历阅历等;注意电话问好、道别等礼节礼貌这些小节。更多追问追答追问自我介绍怎么开始追答“请问,您是##公司吗?贵公司是不是在招聘##岗位?……谢谢!”

“我叫某某某,了解贵公司情况后,我想应聘到贵单位工作。”

“下面我简要介绍下我的基本情况——我今年22岁,2011年6月毕业于##学院##专业,大学本科学历,毕业后在###、##等单位实习。大学和实习期间,学到了很多有关###等方面的知识,对于做好###工作我充满了信心,想恳请贵单位给我这个展示自我的机会,我一定努力工作,对贵公司发展建设、对自己的成长进步负责,我不会让贵单位失望的”……追问没上过大学啊,现在是个现代远程教育还么毕业还是专科,还啥都不懂,笨死了我,谢啦

问下电话面试应该注意什么?一般会问些什么?怎样答最佳?

面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试时也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试十大必考题做出分析:

(1) 为什么想进本公司?

这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应徵的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意,弥补口才不足的部分。

回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在公司多多学习等等;此时可以稍稍夸一下面试公司,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是,由于之前没有工作经验,所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下!

(2) 喜欢这份工作的哪一点?

相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。

(3) 自己的优缺点为何?

有许多面试官都喜欢问这个问题,目的是在于检视人才是否适当,求职者的诚恳度等等,在这之前应该好好分析自己,将自己的优点与缺点列张单子,在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分,在回答问题时,以优点作为主要诉求,强调可以为公司带来利益的优点,如积极,肯学习是最普遍的回答,而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点,或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答,这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥,造成面试上的困难。

(4) 对公司的了解有多少?

这时准备的功夫就派上用场,将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的产品是哪些,提供哪些服务等等,不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了,所以一定要事前准备!

(5) 对工作的期望与目标何在?

这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快,对于新工作自然较容易进入状况,这时建议你,最好针对工作的性质找出一个确实的答案,如业务员的工作可以这样回答:“我的目标是能成为一个超级业务员,将公司的产品广泛的推销出去,达到最好的业绩成效;为了达到这个目标,我一定会努力学习,而我相信以我认真负责的态度,一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答,只要在目标方面稍微修改一下就可以了。

(6) 为什么要离职?

回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到在大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。

(7) 选择这份工作的原因为何?

这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题,藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应徵这份工作,此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场,建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质,表现出高度的诚意,这样才可以为自己铺下迈向成功之路。

(8) 你认为相关产业的发展为何?

这也是事前准备的功夫,多阅读一些相关的报章杂志,做一些思考,表现出自己对此相关产业的的认识,如果是同业转职者,可强调以自己的经验为基础所做的个人见解,但若是初次接触此一行业,建议采取较为保守的方式,以目前资讯所提供的资料为主作答,表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。

(9) 你希望的待遇为多少?

这是一个非常敏感的问题,其实在目前,一般大型企业在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何,而一般中小型企业有许多仍以个人能力,面试评价做作为议薪的标准,所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料,配合个人的价值观,经验,能力等等条件,做出最基本的薪资底限,这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准,以客观资料作为最主要考量重点,“依公司规定”的回答是不被建议的,这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高,在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。

(10)在工作中学习到了些什么?

这是针对转职者提出的问题,建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答,如业务工作需要与人沟通,便可举出之前工作与人沟通的例子,经历了哪些困难,学习到哪些经验,把握这些要点做陈述,就可以轻易过关了。

1、我们为什么要雇请你呢?

有的面试只有这么一个问题。

2、你认为自己最大的弱点是什么?

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。

3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?

说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?

“我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期”。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?

我一向的回答都是(事实上也的确是):教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读书本,我想我从他身上得到的最多。

6、你能为我们公司带来什么呢?

假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过 Microsoft Access和Word的培训,立刻就可以上岗工作”(他们在那边可能想:Access培训要花$540Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。

7、最能概括你自己的三个词是什么?

我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。

8、你为什么来应聘这份工作?

“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。

9、你对加班有什么看法?

尽量诚实——如果你说了“是”而实际上却不想,那么你会被人一直盯住。

10、你对我们公司有什么认识?

说几件你知道的事,其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。

11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?

如果你是从公司内部某人处打听回来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。

12、除了工资,还有什么福利最吸引你?

尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。

13、你参加过什么业余活动?

既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。

14、你参加过义务活动吗?

现在就着手做一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。

15、你心目中的英雄是谁?

最好的答案是你的朋友或者家人,尽量避免说及名人。

16、你有什么问题吗?

一定要提问。

17、你为什么还没找到合适的职位呢?

别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。 指出这是你第一次面试。

18、你最近看过的电影或者小说是什么?

虽然《雌雄大盗》是部不错的电影,但现在显然不是适合讨论的时候,找一些老少咸宜的电影如《尽善尽美》。

19、你的业余爱好是什么?

找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。

20、你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢?

“我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的,那绝对没有问题。”

21、有想过创业吗?

这个问题可以显示你的冲劲,但如果你的回答是“有”的话,千万小心,下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢?”

22、卖这张桌子给我。

如果应聘销售或者市场之类的职务会常碰到这类问题。

23、作为被面试者给我打一下分。

试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点,(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。

24、告诉我三件关于这公司的事情。

你应该知道十件和公司有关的事情,他问你三件你回答四件,他问你四件你回答五件

1。自我评价一下你自己,最大的优点以及最大的缺点,另外你的人生规划是什么?

答:我热爱生活,积极看待人生,对于很多东西都有旺盛的求知欲,愿意从任何人

身上学习我不懂的东西,我也非常喜欢交朋友,乐于在一个团结友好的大团队之中开

展工作。总的来说,热情,好学,以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。当然我

也有很多缺点,由于年龄的关系,我看一些问题不够深入,有时候未免做事情未免急

躁,不过我能够虚心听取意见,相信在开展工作之时,能够发挥我的特长并且出色完

成任务。

2。如果本单位无法给你解决户口问题,但是其他条件都能满足你,你是否还会来本

公司工作?

答:我很喜欢贵单位,对于单位能够在各个方面最大程度的证明我的价值表示衷心的

感谢。户口是我比较关注的问题,如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧,那

么我就能够保证全心全意的投入到工作之中来,如果单位暂时有困难,我也表示理解。

毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。我会好好权衡。

3。看你的简历中得知你有在大公司作intern的经历,为什么你在找正式工作的时候

来我们这样一家小公司?

答:大公司有大公司的优势,小公司也有小公司的好处。对于一个刚毕业的学生来说

,我需要学习的地方很多,而最最急需掌握的是独立处理问题的能力和承担一个项目的经

验.在大公司中由于人员组织结构的复杂庞大以及井然有序,每个人各司其职,往往长年

累月做的都是重复性的相同工作,难以接触到自己职责之外的事情,而小公司因为部门少

,人事关系相对简单,每个人在挽成自己的本职工作之外,还有很多机会接触别人做的东西

,这样只需要在短时间内就可以锻炼成为一个"多面手".有了在小公司的工作经验,不需要很

长时间,我想我就可以独立策划一个项目并且出色的完成它.还有一点,大公司创造利润之后?

配到每个员工头上的红利其实并不多;而小公司的利益都会切实的落实到每个职工身上,是

那种所谓你能看得到摸的着的好处,这一点也是相当吸引我的.

4。请问你是否有男友/女友?他/她和你不在一个城市工作,你如何解决这个问题?

答:是的,我有一个感情很稳定的男友/女友,并且确实我们暂时不在一个地方。从

我个人来讲,我确实很希望能有机会两个人在一个地方,不过我不认为这将是我事业前途

的羁绊。如果我为了这份感情放弃一份我十分满意的工作,那将会令我和男友/女友之间的?

系变得非常沉重。这不是我所希望看到的,也不是我男友/女友所希望看到的。我们希望能

够各自拥有各自事业的发展空间,双方都是独立出色的个体,这将会使我们更加欣赏对方。

5。你曾经考过GRE和TOEFL,是否意味着你更愿意到国外深造学习?

答:目前国内的实际情况是,考T/G准备出国是时髦,我也确实考虑过有机会能到国

外继续深造学习。不过随着我思想的逐步成熟,我目前已经彻底放弃了这个想法。由于

我一直呆在校园里,我认为我急需培养实际中做事情的能力,这种能力远比书本上得来的

知识更加珍贵。学历和经历比起来,我认为经历更加重要。另外,虽然我放弃了出国学习

,并不意味着我放弃学习的机会,我会在工作中努力学习一切我不懂的东西,这将令的我

在解决实际问题时候事半功倍。

6。你希望公司里面的人事关系是什么样子?如果实际上不是你所期望的,你会怎么样?

答:我希望公司能有一个和谐的人际关系,我相信贵公司也一定是如此,因为只有大

家精诚合作的条件下,才会有如此出色的业务成绩。如果在一些地方有些小小的不如意,

我不会介意,首先我认为完成我的本职工作是最重要的,在此基础上,我一定会真诚对待

每一位同事,相信大家来公司工作都有共同的奋斗目标,在这个大前提之下,我不认为有

什么矛盾是无法调和地。

7。当你的客户很明显在刁难你的时候,你如何应付?

答:首先我要以公司的利益为重,尽可能让客户明白,公司的宗旨是全心全意的服务于客

户。很多时候我相信客户对于我的刁难也是出于对我公司办事能力的一种考验,我一定会

竭尽全力使客户相信公司,相信我。不过,如果客户提出一些很过分甚至违背人性的要求之之?

,我不会妥协,我相信公司也一定不会让它的员工在外受到人格上的侮辱。

8。如果上司交给你一件不属于你份内的工作,你会拒绝or接受它?

答:公司里一切以公司利益为重,只要有利于公司发展的,上司交给的任务就是我的工作,

不存在份内与分外的差别。我相信贵公司也一定会对于我的努力付出有相应的公平回报。

9。你的简历显示了你参加了丰富多彩的课外活动,那么你如何处理这些活动与学业

之间的平衡关系?

答:作为一个学生,我能够接触的社会有限,如果每天只浸泡在课本中,我可能只是一个

高分低能的人物,无法胜任贵公司的职务。我认为我在念书期间所参与地社会活动对我的

身心发展有很大的好处,他们在培养我的责任心以及与人沟通的能力方面有很大的好处。

因此在学业不荒废的情况下,我尽可能多参加一些社会活动,这种经验积累带来的好处将

会在我进入贵公司工作之后得到充分的体现。

10。如果一个比你学历低的同事和你拿到的起薪是相同的,你如何看待这件事情?

答:这对于我完全不是问题。我不在意学历高低造成的待遇不公平,我在意的是公司是否

能够对于工作能力以及工作量大小有一个公平的权衡标准。以我个人来讲,绝对不会看不

起比我学历低的人,只要他有真才实学,我很乐意向他学习。因此,我相信,公司安排我

们的起薪相同,也是因为公司对于我们的能力有着相同的估量,我会和同事好好合作,为

公司的发展中做出贡献。

1.请介绍一下你自己。

这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,

只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合

情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。外企喜欢有礼貌的求职者。

2.在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?

这个问题外企不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程,如果直接回答还说明了理由,不仅代表求职者对这个学科不感兴趣,可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到:我可能对个别科目不是特别感兴趣,但是正因为这样,我会花更多的时间去学习这门课程,通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣,对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真,所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题,外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。

3.说说你最大的优缺点?

这个问题外企问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,外企肯定不会录用你。外企喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。外企喜欢聪明的求职者。

4.你认为你在学校属于好学生吗?

外企的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题:如果求职者学习成绩好,就会说:“是的,我的成绩很好,所有的成绩都很优异。当然,判断一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想,便会说:“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生会组织过××活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。” 有经验的招聘者一听就会明白,外企喜欢诚实的求职者。

5.说说你的家庭。

外企面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况,探究隐私,外企不喜欢探究个人隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。外企希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。外企最喜欢听到的是:我很爱我的家庭!我的家庭一向很和睦,虽然我的父亲和母亲都是普通人,但是从小,我就看到我父亲起早贪黑,每天工作特别勤劳,他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良,对人热情,特别乐于助人,所以在单位人缘很好,她的一言一行也一直在教导我做人的道理。外企相信,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。

6.说说你对行业、技术发展趋势的看法?

外企对这个问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。外企认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多,包括公司各个部门,发展情况,在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况,外企欢迎进入企业的人是“知己”,而不是“盲人”。

7.就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?

外企喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势,然后说:“对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态。”外企喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。

8.你期望的工资是多少?

外企的工资水平是很灵活的,何种能力拿何种工资。外企喜欢直率的人,但这个问题却不能正面回答,外企希望听到:“以我的能力和我的优势,我完全可以胜任这个职位,我相信我可以做得很好。但是贵公司对这个职位的描述不是很具体,我想还可以延后再讨论”。外企欢迎求职者给其定薪的自由度,而不是咬准一个价码。

9.你能给公司带来什么?

外企很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说:“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益”。外企喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”等等。

10.你还有什么问题吗?

外企的这个问题看上去可有可无,其实很关键,外企不喜欢说“没有问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。外企不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?外企将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

IBM公司向来以高素质人才作为企业持续竞争力的保证。进入IBM公司是差不多每个IT人的梦想,偶然看到这条IBM公司的面试题,给大家试试看,看看是否具备进入IBM的实力!

村子中有50个人,每人有一条狗。在这50条狗中有病狗(这种病不会传染)。于是人们就要找出病狗。每个人可以观察其他的49条狗,以判断它们是否生病,只有自己的狗不能看。观察后得到的结果不得交流,也不能通知病狗的主人。主人一旦推算出自己家的是病狗就要*毙自己的狗,而且每个人只有权利*毙自己的狗,没有权利打死其他人的狗。第一天,第二天都没有*响。到了第三天传来一阵*声,问有几条病狗,如何推算得出?

第一种推论:

A、假设有1条病狗,病狗的主人会看到其他狗都没有病,那么就知道自己的狗有病,所以第一天晚上就会有*响。因为没有*响,说明病狗数大于1。

B、假设有2条病狗,病狗的主人会看到有1条病狗,因为第一天没有听到*响,是病狗数大于1,所以病狗的主人会知道自己的狗是病狗,因而第二天会有*响。既然第二天也每有*响,说明病狗数大于2。

由此推理,如果第三天*响,则有3条病狗。

第二种推论

1 如果为1,第一天那条狗必死,因为狗主人没看到病狗,但病狗存在。

2 若为2,令病狗主人为a,b。 a看到一条病狗,b也看到一条病狗,但a看到b的病狗没死故知狗数不为1,而其他人没病狗,所以自己的狗必为病狗,故开*;而b的想法与a一样,故也开*。

由此,为2时,第一天看后2条狗必死。

3 若为3条,令狗主人为a,b,c。 a第一天看到2条病狗,若a设自己的不是病狗,由推理2,第二天看时,那2条狗没死,故狗数肯定不是2,而其他人没病狗,所以自己的狗必为病狗,故开*;而b和c的想法与a一样,故也开*。

由此,为3时,第二天看后3条狗必死。

4 若为4条,令狗主人为a,b,c,d。a第一天看到3条病狗,若a设自己的不是病狗,由推理3,第三天看时,那3条狗没死,故狗数肯定不是3,而其他人没病狗,所以自己的狗必为病狗,故开*;而b和c,d的想法与a一样,故也开*。

由此,为4时,第三天看后4条狗必死。

5 余下即为递推了,由年n-1推出n。

答案:n为4。第四天看时,狗已死了,但是在第三天死的,故答案是3条

参考资料:http://zhidao.baidu.com/question/18645229.html?fr=qrl3

大学生要怎样应对电话的面试

现在什么都流行“远程”了,“远程会议”、“远程工作”,还有———“远程面试”:在收到简历之后,为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。对于大学毕业生来说,电话面试里用人单位将如何提问,应聘者又该如何应对?让“5个W”来回答你。

why:用人单位为什么要进行电话面试?

赫敦职业咨询的专家Connie对记者说,求职者越来越多,用人单位的选择也越来越多,有时甚至是上百个人在争取一个职位。这就有必要在面试前先对求职者做一轮筛选,所以用人单位往往选择先在电话里和求职者做一次面试,对求职者各方面的情况有一个初步的掌握,再决定是否给他(她)面试的机会;

另一方面,随着大学毕业生们在制作简历等方面的“求职技巧”越来越丰富,他们简历里的“水分”也开始增大,这使得用人单位无法单单从简历和求职信上去了解一个人。为了“挤”去水分,找到合适的人参加面试,用人单位也乐于先采用电话面试的手段。 what:电话里面试些什么?

电话里用人单位的人事部门会问些什么问题?这个可能是毕业生们最关心的问题了。Connie说,电话面试,用人单位首先要做的是“Reconfirm”:对求职者求职信和简历上的内容进行重新的确认,看看是否有漏洞,是否有不符合事实的地方。在接听电话的时候,可以把自己的简历和求职信放在面前,这样可以对用人单位的问题有一个提前的准备。在对简历上内容进行了确认以后,用人单位还会在电话里问一些关于工作的问题,比如你的专业技能,你对应聘职位的个人看法,有的时候用人会问得更细节一些,问题会涉及到求职者的人品、阅历、视野等等。 who:电话那头的人是谁?

“知己知彼,百战不殆。”想从容面对电话面试,就得先了解电话那头的“对手”是谁。对应届大学生进行电话面试,除非你是特别吸引公司的“牛人”,否则公司的人事主管是不会亲自去电话面试一个大学生的。专家说,公司里打电话给毕业生的一般是HR助理,顶多也就是人事专员。毕业生们要当心的是,打电话的人很可能会因为个人的好恶,而决定是否把你推荐给上级。Connie说,现在的大学生毕业最大的问题是不懂得基本的礼仪,更不要说什么亲和力了。

接电话的时候不知道说“你好”,而是一个“冲头冲脑”的“喂”字,很可能就给打电话的人事助理一个先入为主的印象,“印象分”差了,接下来电话面试的效果就可想而知了。 where:接电话也要选地方。 安静是接受电话面试时最重要的条件。如果是事先和单位约好,那在约好的时间段应聘者要确保自己处在一个不被打扰的环境,这样你就不会被别的事情弄得心绪不宁,比如不要一面接电话一面上网,避免MSN或者QQ的提示音响个不停,或者让“你有未读邮件”这样的讯息跳出来影响你们的会谈;不要在闹哄哄的马路边或者茶坊里接电话,这样一来听不清对方的提问,二来嘈杂的环境也容易让人焦躁。如果求职者接到对方电话却不方便回答,那应该及时说明“不好意思,我现在不方便接电话,我们是否可以重新约一个时间”等,用人单位一般都会通情达理地同意你的要求。但千万不要横躺

www.powayart.com true http://www.powayart.com/10/4336/109545.html report 87015 怎么样接受电话面试应该怎么做?,共同创作人wikiHow员工|20参考这篇文章由我们训练有素的编辑和研究团队共同创作,他们对文章的准确性和全面性进行了验证。本文引用了20条参考,详情参见页面底部。wikiHow的内容管理团队会严密监督编辑人员的工作,确保每篇文章都符合我们的高质量标...
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