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如何巧妙委婉地描述自己的缺点?

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用户提供的回答1:

回答这样的问题应诚实。完美的回答应该是用简洁正面的介绍抵消反面的问题。
回答样板:
1、“工人们指责我对工作太投入。我经常提前一点上班安排好我的工作,晚上晚一点下班,使要干的事得以完成。”
2、“我需要学会更耐心一点。我的性子比较急,我总要我的工作赶在第一时间完成。我不能容忍工作怠慢。”
3、“做事原则性比较强,有时候处理事情可能会给同事带来一定的压力。”

用户提供的回答2:

保持坦诚和诚实。委婉不是撒谎。就是最好的巧妙

用户提供的回答3:

直接说出自己的缺点,别人会觉得你很直,绕弯子感觉很奇怪

用户提供的回答4:

(直接型)“我这个人不才,就是有点..........”这种直接型表述自己的缺点,首先,你自己已经说出来了,而且别人听着心里肯定不难受,甚至还会有人觉得你是故意暴露缺陷,有时候不要讲什么技巧。

用户提供的回答5:

避而不谈,保持沉默,是最好的巧妙和委婉,佛系经常如此做。

如何巧妙委婉地描述自己的缺点?

北京pk10技巧答:回答这样的问题应诚实。完美的回答应该是用简洁正面的介绍抵消反面的问题。 回答样板: 1、“工人们指责我对工作太投入。我经常提前一点上班安排好我的工作,晚上晚一点下班,使要干的事得以完成。” 2、“我需要学会更耐心一点。我的性子比较急,...

自我评价是要说自己的缺点吗?怎么委婉的表述自己...

答:自我评价 是客观的介绍 自己 通过 你的自我介绍 来看你的人怎么样 重点突出自己的优点 然后 委婉的吧自己的缺点 也说成优点 或者用讲段子的时候 说出自己的缺点

怎样描述一个人的缺点?

答:一般都说事实。要是跟你是好朋友的话。应该实话实说。并且会举例说明。要是那些朋友,或者同学,以及陌生人。那就。婉转一些,瞭解那个人的性格以後再描述人家缺点比较好。用那个人能接受的方式去描述。那个人性格是直来直往的话。你就直接有什...

怎样委婉的说出别人的缺点,100字

答:如果是上司对下属,就先表扬后指出吧; 如果是同事,我一般是不会指出他的缺点,毕竟这个缺点也不是一天两天形成的,他带着这个缺点也 生活 和工作了那么久,谁还能没点缺点呢! 如果是朋友我就会在他犯错的时候直接指出来 望采纳

如何委婉的表达自己的不足

北京pk10技巧答:是面试用吗?举个例子吧,外向是善于与人交流,内向是沉稳、冷静 自己多搜搜简历看看,或者提具体点的问题,这样好回答些,对你也有用些

如何委婉的评价一个人的缺点呢?

答:换一种看法短处有时候会变成优势呢,你用心看清楚,然后再下定论,不要心里已经瞧不起对方了,那样再怎样委婉也不起好效,你要是心里的看法发生了改变,不那样看待人家的短处,帮助别人发现如何利用自身的特点,人家能感觉到的。

面试时怎么说自己的缺点?

北京pk10技巧答:面试时谈缺点是件让人很难做的事,既要坚持实事求是,又要有所保留。面试原本是为了突出胜任岗位的优点,所以有些缺点说出来会直接影响面试官对自己的印象,从而影响面试结果。如自己办事拖沓、容易忘事、不太善于融洽同事关系,这些都不能直白...

我口才差、不善于与人相处、交际沟通能力差,怎样...

答:一般委婉表达有三种形式: 【1】用语委婉:不用“能力差”,“不好”,“欠缺”等直白词语。而用“不是特别突出”,“还有提升空间”,“可以进一步完善”等缓和词语。 【2】一箭双雕:不直接说什么不好,而说什么更好。冲淡不好方面,还有加分作用。如: 〖...

如何委婉的指出别人的缺点

北京pk10技巧答:其实,抽出别人的缺点,还是直观比较好,但是很多人却不能接受。 委婉的指出,也要根据那个人的智商而做的,毕竟委婉以后,很多人并不能理解。 所以,你要根据实际情况而做出决定了。

如何委婉的批评领导,如何委婉评价领导缺点

答:把“批评”转变成提醒。 案例:上司自己把文件撂在一边,既不翻阅,也不签字。当有关部门追究时,他反而质问下属为何不提醒他或早点儿给他。作为他的下属,你必定和任何人一样,感觉非常气愤。因为你的上司似乎在有意推卸责任,虽然那样既没有道理...

怎么委婉的表达自己的缺点?不会给面试人员留下不好印象的缺...

可以说比较善于参加社会实践,课余生活比较丰富多彩。

如何委婉地指出别人相貌的缺点

不管怎样都不该说,因为相貌都是父母给的,那算不上是缺点,每个人的审美观念都不一样,你可以不喜欢他的长相,但你不能说那是他的缺陷,你可以和他说是性格不合,或是不是你喜...

怎样才能更好的介绍自己的优缺点呢?

那么毕业生在面试时如何才能突出自己的优点回避自己的缺点,顺利度过面试关呢?笔者... 求职者不可能把自己的全部才能展示出来,因此要抓住一切时机,巧妙地显示潜能。例如...

怎样在自评中委婉的写自己的缺点啊?

北京pk10技巧 我这个人感情比较丰富,不善于与困难打交道,遇到事情反应太快,处理事情考虑不是很周到,不是很乐观,成绩一般。

领导问你有什么缺点,怎么说比较委婉?

北京pk10技巧那么脑子里需要瞬间回顾最近发生的事情, 你的答案大体应该在这些事情上。而他的问题也不仅仅想知道你说出自己的缺点。不那么简单, 过渡委婉和绕圈往往适得其反

自我评价是要说自己的缺点吗?怎么委婉的表述自己的不足和缺...

北京pk10技巧态度诚恳的说出自己的不足,是为了认识到后去积极的改正,这样别人会更容易接受和认可你。如果只是一味的说自己的不足,而没有改进和改变的能动力,那么就是消极的逃避,这...

如何委婉的暗示表达出自己的想法和情感

北京pk10技巧比如她喜欢看书的话,你可以搜索一些她感兴趣的书提示她,慢慢地,她也愿意开始和你说... 放的太快,你也不知道该怎么做,另外一个人也会不适应吧.... 很多东西要自己去发掘,好...

应聘银行柜员,面试说出自己的优缺点,缺点怎么说,能具体点吗?

反正就说说也不算是缺点的缺点~~ 我觉得还是不要说不敢说出自己的想法。。。那样可... 会为了避免和他人发生冲突而不会直接说出自己想法,但是可能会采取比较缓和委婉的方...

如何委婉的辞职?

北京pk10技巧如何委婉的辞职? 一、跟公司领导谈话,说说你对公司的一点看法,但是不要以意见的模... 自己的事情,开心与不开心我选择逃避,我不去选择,我只想找个地方安静地让自己想想当...

如何委婉的评价一个人的缺点呢?

你用心看清楚,然后再下定论,不要心里已经瞧不起对方了,那样再怎样委婉也不起好效,你要是心里的看法发生了改变,不那样看待人家的短处,帮助别人发现如何利用自身的特点,人...


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