如何评价滴滴全员年终奖减半高管没有年终奖?

来源:布客网-涨知识
责任编辑:李志喜
字体:

很多花友都知道,吊兰的养殖难易程度仅次于绿萝、发财树。它管理起来比较粗放,而且目前也成了室内最为常见的垂挂植物之一。吊兰叶片细长柔软,由盆沿向下垂,舒展散垂四季常绿,算是观叶植物里的熟脸了。但是在养吊兰的过程中,也会出现不可避免的黄叶、干尖、黑尖的现象。吊兰黄叶极大的降低了观赏价值,导致吊兰黄叶的现象有很多,如光照过强,温度过高或过低,以及土壤板结等等。吊兰喜湿润环境,要经常保持盆土湿润。夏季浇水要充足,中午前后及傍晚还应往枝叶上喷水,以防叶干枯。冬季需要将其移到室内,以保持盆土稍微湿润为宜,室温保持在15~20℃。每一周浇一次水,浇要浇透,最好选择在中午浇水,浇水时水温最好和气温一致。这样可

据知情人士透露,滴滴CEO程维日前在公司全员大会上说,公司表现不如预期,责任主要在管理层。滴滴还做出了一项决定:滴滴高管集体不拿年终奖,员工年终奖的力度比去年缩减一半。你如何评价滴滴全员年终奖减半高管没有年终奖?

养蒲基本常识:首先是夏遮阳,冬日晒.土透水,湿度大,通风好。浇水:浇水以盆土湿而不渍为原则,水不足,小盆经不起干旱.会使植株生长受到影响,见干见湿,不干不浇,浇则浇透。放置水盘只是观察水盘内的水量,视情况增减,阴雨天气需要注意排水,一般雨后会用喷壶冲洗叶面。日常打理:菖蒲是个爱干净的东西,叶片常时间被水粘连。通风不好的情况下会腐烂,所以隔日清除腐叶很重要!一:影响观赏,二:保证其良好得生长。有时还需要根外追肥一两次。古人用壅以鼠粪或蝙蝠粪,用水洒之。一句话;直接给蒲叶喷水,要注意通风透气,要不然容易烂叶,尤其是高温天气。植料:土养的可以用透水性强的砂质土,土只要疏松。有蒲友用细颗粒植金石+细颗

由用户 嗅怪猎奇 提供的知识:

很多的狗狗饲主与狗狗生活了好几年,只知道狗狗什么东西可以吃什么东西不可以吃。关于狗狗的生理这些东西了解是很少的。之前听过这样一个笑话说“狗狗是瞎子,看不见的,它靠的是鼻子跟耳朵来导航的”听到真的是很无奈啊!还说自己是养了狗狗很多年。为了防止出笑话,今天小编专门整理了关于狗狗的生理知识!一、狗狗近视还是远视力?狗狗是远视。对于固定目标,狗狗最远只能见到50米,不过对于动态目标,狗狗的捕捉范围能达到1000米,经过训练的牧羊犬据说最远能看到1500米外的人。二、成年狗狗还需要玩具吗?很需要。你平时上班没什么时间陪狗狗玩耍,你不妨给狗狗买多一点的玩具。因为玩具对狗狗来说,可以起消遣时间的作用,以至于

废话不多说,谈谈我的个人看法。员工年终减半,高管集体停发。我觉得是滴滴决策层的合理决定。官方给出的理由是:表现不如预期。那我想问一下,滴滴对2018年的预期是什么呢?

1,会声会影X9(下载汉化破解版或带注册机的)会声会影x9可以说功能齐全,无所不能,不过要想真正弄不明白怎么用,需要下很大的功夫,会声会影制作片头、片尾、视频剪辑、合成、插入字幕、音乐等全部可以帮你实现。另外会声会影X9自带录屏功能,录制的视频也是超清。2,下面介绍接地气的视频制作软件,首先是爱剪辑,它是一款免费的剪辑软件,用户无需剪辑基础就可上手操作,功能强大。画面简洁易懂,添加文字、增加转场特效都很方便,甚至画面边框都有许多素材,很适合新手使用。3,会声会影,是一款功能强大的DV、HDV剪辑软件,操作简单且兼容性好,适合制作结婚、旅行或毕业动感影集,新人方便上手,还可以方便的刻录DVD。4

全天候科技获得的一份资料显示,滴滴出行2017年GMV(交易总额)达到250-270亿美元;主营业务亏损2亿多美元,整体亏损3-4亿美元;今年3月初,滴滴预计2018年其主营业务将实现盈利,净利润有希望接近10亿美元,公司整体“微赚钱”。

合并Uber中国后,滴滴开始系统性地解决用户体验问题。据悉,滴滴曾经因为体验做得差去惩罚CTO裸奔、高管去扫厕所,那时公司快速膨胀,员工抱有幻觉,认为违背商业规律也可以成功,所以需要惩罚。程维说:“我们停止了补贴,把创造用户价值写进了价值观第一条。”

我们现在回头去想想如果没有“滴滴司机杀人案”接二连三的东窗事发,能否实现2018年的全年计划呢?2017年,滴滴对业务部门的考核增加了盈利权重。合并快的、Uber中国之后,滴滴调价也变得愈加频繁。在部分一、二线城市,快车价格已和出租车不相上下,甚至出现调价两三倍的情况。

滴滴与快的补贴大战时,滴滴乘客返现10-20元不等,新司机首单立奖50元以及乘客每单随机减免6-15元。到2014年8月,滴滴逐渐取消对司机接单的常规补贴。全天候科技获得的数据显示,目前滴滴每单补贴在2元左右。

滴滴还对司机抽取了比之前更高的平台费,达到20%。据悉,美团打车在南京试水期间抽成8%,推广至上海、杭州等地时,更是采取“零抽成”。而易到也把抽成下调到了5%。

不少人将上述调价行为归因于滴滴的垄断。一年多来,网约车市场迟迟没有出现公认的有竞争实力的第二名,在垄断市场份额的情况下,滴滴拥有更多的定价话语权。

滴滴可控车辆今年预计达到25万台,按照每台每天20单的单量计算,总运力(2500万单)中的20%是滴滴可控的,未来会逐渐增加可控比例。滴滴方面回应称,其实际的可控车辆要高于此,但未透露具体数字。

所以综合市场因素,经营手段,以及精细化开发,要填补每年3-5亿美元的实际亏损,又要保持自身的成本不变,盈利能力能否扛得住,本来就是问题。再加上,中美贸易争端,人民币兑美元持续震荡,要知道,2017年的5亿美元和2018年的5亿美元,在以人民币为结算的中国市场,滴滴要付出多少汇率差?

因此我觉得,作为集团内部,滴滴所谓的:不如预期。是真实的,是管理层面对的核心问题,员工和高管的年终缩水,在我看来还是好的。下一步很可能是大面积的裁员,或明或暗,将是大势所趋。

外行看热闹,内行看财报。滴滴不会是第一个,也不会是最后一个这么干的企业。2019年,终将是个拐点!

由用户 null 提供的知识:

领导搞事情,小鬼来遭殃。

不得不说,这个寒冬还真是波动不小。

滴滴火了一段时间,但却总生事端,先是对乘客遇害的大量报道,直接暴露出了安全隐患,给滴滴带来了不小的压力,好不容易消停了一段时间,该用滴滴的还是继续用着滴滴,滴滴的老板又不甘寂寞,开始了搞事情,

12月14日,滴滴出行举行全员大会!滴滴CEO程维表示:因安全投入太高,今年员工年终奖的力度比去年缩减一半,滴滴高管集体不拿年终奖!

不得不说,滴滴又要火一把了。

先是年终奖的问题,

按照滴滴去年的情况:普通员工年终奖分为ABC三档,A级别是6个月工资,B级别是4个月工资,C级别是2个月工资。

今年都减半了,对A级的员工来说损失3个月工资,起码有5、6万。因为能拿到A级的员工在滴滴的工资绝对不会少于1.5万。

有不少滴滴司机表示,滴滴员工少掉的年终奖都比自己跑一年滴滴挣得多了。

这也就意味着,广大劳苦人民又要从身上剥一层皮了。

不过,对于奖励的事情,让我想起了月初的一个新闻报道,这又牵扯出了另一个问题。

一位滴滴司机连续两天在他完成29单任务后,就再也借不到公司的派单了。

而当时滴滴公司的规定是,跑够30单就可以获得30元的奖励,而这位司机恰恰是在完成29单任务的时候,再也接不到公司的派单了,而当时这名司机所处的位置是订单热区,所以很简单就排出了,没有订单的情况。

等他询问缘由的时候,客服给出的理由是他正处于限行,而他的车位号实际并非那天限行。

而记者调查的时候却在官方网站上看到,部分乘客提出奖金骗人的事情。

滴滴对此的回应是:

“派单和奖励从来没有进行关联,目前平台使用的是智能派单模式,现在平台可能还有一些不完善但绝不会故意不派最后一单。”

如果把之前这份报道和现在滴滴CEO的声明联系在一起,那意思就有点儿耐人寻味了。

还有一点就是,“安全投入太高”的理由,现在听起来倒有些讽刺,

确实,要摆平今年连续出现的两起女乘客被害案件的确需要不少的资金,以及被政府监制,被大众质疑,这给滴滴带来了一定的冲击,本来一个广受社会好评的存在,现在却一身脏水,

这到让我联想到了ofo小黄,当时出现的时候确实广受好评,但现在却慢慢朝着街边垃圾一路狂奔,走到现在生死未卜,按照这个方向发展下去,滴滴会不会成为下一个小黄,还真是个问题。

不过,走到这一步,说白来讲就是在透支市场潜力,

滴滴的安全问题一直都存在,早在之前就有不少用户打客服投诉,但滴滴一直不重视,直到有人曝光遇害事件,事情闹大了,就开始了所谓的“安全投入”,“安全投入”这四个字放在滴滴身上还真有些讽刺。

不过这件事也教会给人了一些道理,

消费者消费时要看清商家,不然可能会凉,

工作者工作时要看清老板,不然可能被骗,

合伙人合作时要看清产业,不然可能被坑。

血的教训,遇事一定要擦亮眼睛。

由用户 R 提供的知识:

大家知道现在的网约车不如以前好打,自从政府出台约束管理办法以来,经常早晚高峰期的时候打个车要排队排很久,派不了单,相信这也是2019年滴滴即将面临的一个巨大的问题。

2019年的滴滴还要面临这么多严峻的考验,站在用户的角度,期待滴滴能够尽快完善安全体系,作为一家已经飞速发展了6年的互联网创新企业,适时经历一些坎坷、挫折,对公司来说未必不是一件好事,不管怎么样,两周后的2019年,对滴滴来说,挑战依然不小!

由用户 2的委婉。 提供的知识:

滴滴公司,从来都不用考虑一下底层司机该怎么活。线下的租车公司把车租出来都是打着滴滴的名号都跟什么修理厂搞起了准4s店模式了。退车可以按未到期租金百分之五十扣钱真的黑啊。司机跑多少钱能赚到钱呢,每天跑10个小时300多,租车费油钱电费一扣所剩无几,跑15个小时左右能跑个500-600吧,那是在拿命拼得到的确也还是微薄的收入。线下公司居然拿这个做宣传,到他们那租台车等于有了一台印钞机,我都不知道这是给自己印还是给滴滴印,还是给滴滴的合作公司印,好不容易赚点工资还要担心违章。滴滴在高层遥望下面能看出什么来,你们的高层又有几个真正的下来打个车问问司机怎样呢?司机师傅跑车没保障跑不到钱,没有人跑车了滴滴还有什么用。其他我不知道但是我所在的厦门是这个样子,很多乘客也在反应滴滴收费其实比的士高很多了。所以滴滴公司还在亏损么?百分之25的抽,拼车单百分之五十左右的抽走了,还亏损么?

由用户 太难了!?? 提供的知识:

滴滴的员工是司机,而不是所谓的高管,不注重底层的司机只有一个结果倒闭,这样的企业活不长的,大量司机退出,难道靠高管去跑拉客吗,一个空壳平台抽成百分之三十,拼车单抽成达到百分之五十,司机出油出车出时间出人工出,反过来司机出了问题一慨不管,滴滴公司就就是一个一毛不拔的杂碎,过河拆桥的混蛋

请注意:以上内容转载自QQ快报,并不代表本网赞同其观点,版权归原作者所有,本网不承担任何责任,特此声明。

扩展阅读,根据您访问的内容系统为您准备了以下扩展内容,希望对您有帮助。

滴滴六年亏损390亿,如何看待滴滴全员年终奖减半,高管没有年终奖一事?

滴滴公司的亏损也是意料之中的事情,这个亏损也离不开员工们的责任,并不是变相惩罚,而是承担大家应有的责任罢了。

我想滴滴公司不负责任的新闻大家早就有所耳闻,滴滴公司成立了这么多年来,已经发生了无数件悲剧了,这些悲剧的背后最大的锅就该滴滴公司来背,他们并没有把顾客的安全真正的放在首要位置上,首要位置还是赚钱。

大家都知道一个公司的形象是非常重要的,如果说失去人心,公司的股票就会大跌,这样公司的财产也会亏损很多,之前滴滴公司发生了那么多事情,早就已经渐渐失去人心了,现在就算是想慢慢洗白也已经为时已晚。

我想有很多人都会质疑滴滴打车的安全性把,每天只要过了十一点就完全不敢使用滴滴打车,因为存在的安全风险实在是太大了,之前出了事的时候,滴滴公司承诺会尽快上架保险系统,但是一直到第二件事情再次发生,这个系统都没有上架,难道这不是公司员工的责任吗?

事不关己高高挂起,这就是滴滴公司一直以来的态度,完全没有认识到自己的错误究竟在哪里,只是为了稳住民心做一些完全表面的改变,但老百姓们也不是傻子,越来越多的人开始抵制滴滴打车,这也是他们亏损这么严重的原因。

所以我觉得他们年终奖被扣其实是很正常的事情,这只是一个警告,高管失职,员工也有错,还是希望滴滴公司未来能越来越好吧,不要再让我们失望了。

土豪滴滴年终奖发10个月奖金保洁阿姨保安都送一千是真的吗?

滴滴举办了公司第四次年会。据说,6800多人到场,老板程维现场大发利是,直接宣布送了680万的大红包!只要到场的,每人送1000元的滴滴现金红包(可以提现)!

昨天,滴滴创始人程维讲了一个真实的段子:

前段时间在补贴大战最激烈的时候(那应该是一年前了),程维在他办公室挂了一幅字,一开始叫“日拱一卒”,嗯,这个没什么,这算是当时死掐时期程维最真实的心态和想法,也算是当时滴滴很成功的战术。

但后来,就换了一副字,改成了“虚心”两个字。但是吧,大家也知道,中国书法如果讲正统的写法的话,那都是从右往左写的。正好,程维这副字很正统。

有一天,有客人到他办公室,当然就看到了这副字。估计当时客人的内心是纠结的,斗争的,但最终好奇心战胜了面子问题。客人最终还是忍不住问了程维一个问题:“你为什么要挂“心虚”两个字?”

我估计啊,当时程维的内心是崩溃的,又或者,几乎就要噗嗤一声笑出来。我晕!没文化,太可怕!

程维没有透露当时到底是怎么回答这位客人的,不过我相信,既然能见程维,肯定也不是一般人,程维这种Level的人当然不会让对方太尴尬。

反正,程维后来的演绎是这么解释的:我想虚心才会心虚,才会兢兢业业,才会有危机感,才会踏踏实实的做事情,看到身边的好,看到别人的优点,自己调整好心态,自省,找到自己的不足,这样的团队才能持续成长,持续骄傲的团队,记住使命驱动,记住感恩之心,敬畏之心和虚心。

好吧!这样的解释,我给101分。

再说说另外一件事儿。

这不都到了中国传统年底了嘛,大家都在关心年终奖的事情。滴滴作为中国互联网行业三大新贵*之一,当然也是被关注的焦点。

来自滴滴内部的消息,滴滴是按照绩效考核成绩发年终奖的。其中,绩效最好的员工,能领到超过10个月工资的奖金。换句话说,就是超过22薪!

而用程维自己的话说,滴滴今年的年终奖标准“高于BAT”。至于理由,就两个关键词:一是因为“高速发展”,二是因为“历经坎坷”。

昨天晚些时候,滴滴还举办了他们公司第四次年会。据说,6800多人到场,几乎滴滴(含原来的快的,新收编的UBER,以及海外员工)所有人都到场了。

程维现场大发利是,直接宣布送了680万的大红包!现场是有一位算一位,只要到场的,每人送1000元的滴滴现金红包(可以提现)!

这个不算什么。关键是,这次大红包送的对象,不仅仅包括滴滴的正式员工,还包括了实习生、外包人员、外地客服、保安,以及保洁阿姨!一般情况下,很多公司发奖发红包,是不会覆盖这几类人的。对于滴滴的这种“无差别”对待,还是要点个赞的!你想,这保洁阿姨得多开心啊!

声明:以上内容转载自互联网,并不代表本网赞同其观点。如有任何问题,请与不良与违法信息举报中心联系:513175919@qq.com。

www.powayart.com true http://www.powayart.com/q/20181216/20181216A0C0M200.html report 57090
娱乐时尚
历史文化
真视界
旅游美食
精彩图文
我爱我车
母婴健康
关于本站 | 广告服务 | 手机版 | 商务合作 | 免责申明 | 招聘信息 | 联系我们
Copyright © 2004-2018 book1234.com All Rights Reserved. 布客网 版权所有
京ICP备10044368号-1 京公网安备11010802011102号
广东11选5 广东11选5 传奇私服_中国 传奇私服考查询 最新的传奇私服发布网 北京快3 江苏快3 北京快3 吉林快三 搜狐彩票网 天津快乐十分开奖结果 广西快3 搜狐彩票网 贵州快三 凤山县| 双牌县| 微山县| 建瓯市| 澳门| 玉山县| 鹿泉市| 九龙坡区| 包头市| 湖南省| 祥云县| 琼中| 娱乐| 南丰县| 绍兴市| 安吉县| 镇江市| 灵川县| 齐河县| 宣城市| 香河县| 祁连县| 简阳市| 始兴县| 当涂县| 临城县| 西林县| 崇礼县| 佛冈县| 密云县| 日土县| 西乌珠穆沁旗| 景宁| 阿城市| 昆山市| 邵武市| 公安县| 上饶县|